2016年3月26日、名古屋市中小企業振興会館にてスイレイの入社式、及び事業計画会議が開催されました。
入社式では、3名の新入社員の紹介、その後の事業計画会議では会社のあり方や、スイレイの目指すべき方向性についても言及する内容の濃い発表の場となりました。スイレイとはどんな会社なのか。その雰囲気を感じていただきたいと思います。
約3時間にも及んだ、入社式・事業計画発表の内容の一部と、その後の昼食会の様子を紹介します。
期待と不安が入り混じった面持ちで「真摯な気持ちで感謝の心を持ち、頑張りたい」と加藤さんは挨拶しました。
3名の新入社員から挨拶が終わったところで、廣島部長より激励の言葉。
「あらゆる物事に目を向け、学び、一社会人としての認識を持った上で重要な人材になってほしい」。スイレイの新社会人として立派に、そしてしっかりとした人間になってほしいとの思いがこもった言葉です。すぐには難しいかもしれないですが、激励の言葉にもあるように、重要な人材として、未来のスイレイを担っていく人材として活躍することが期待されます。
激励の言葉を述べる廣嶋部長
激励の言葉を述べる寺尾
「競争」から「共創」へ、会社の未来を提示する加納社長
辞令を受け、係長に昇進した野村係長
辞令を受け、主任に昇進した井本主任
営業部目標を発表する、倉橋営業部長
目標を発表する、飯田設計統括責任者
目標を発表する、野村営業部係長
目標を発表する、村上大阪営業所長
今期より技監に就任する抱負を語る、石黒技監
会社の変革について語る、加納会長
親睦を深めるための昼食会。若手もベテランも仲が良く、楽しそうな雰囲気が伺えました。
少数精鋭という特徴を生かし、それぞれが自分らしくあることができる会社です。スイレイは、2015年、社長が変わりました。
そして2016年、その新社長のもと「競争」から「共創」へ、「個人」から「チーム」へ、といった方向に舵をきっています。
道のりは長いですが、より従業員の結束を固め、会社として更に盤石な基盤を目指し従業員全体で頑張っています。